כל שיחה מתסכלת, כל התנגדות משאירה אתכם עם תחושת חוסר אונים. אתם יודעים שיכולים להיות תוצאות טובות יותר, אבל לא מצליחים למצוא את הדרך לשפר את היכולות של הצוות. הגיע הזמן לשנות את כללי המשחק ולגייס יותר תורמים – בלי הצגות ובלי הצהרות ריקות.