״תפקידו של מנהיג הוא להוביל את ההולכים אחריומהיכן שהם נמצאים -אל מקום שלא היו בו מעולם״ - הנרי קיסינג׳ר - מטרת תהליך האימון:קבלת ארגז כלים למנהיגות והגעה ליעדים העסקיים במהלך תהליך הליווי האישי אנו נעבוד עם עקרונות המ.פ.ת.ח: מודעות: הבנת המטרות אליהן רוצים להגיע בעזרת גיבוש אסטרטגיה עסקית. פתיחות: תרגום האסטרטגיה למיומנויות ניהוליות שיביאו להגעה ליעדים.תקשורת: העברת האסטרטגיה העסקית ושימור עובדים לטווח הארוך.חיזוק: בניית תהליכים ארגוניים ושגרות עבודה קבועות להטמעת הכלים ושימורם לאורך זמן. נעשה זאת בעזרת: פגישה עם המנהל לאבחון צרכי הארגון .הגדרת המבנה הארגוני ומרכיבי תפקיד במחלקות השונות .גיוס עובדים ובניית תהליכי קליטה וחניכה לעובד/ת חדש/ה בניית דוחות כמותיים ואיכותיים למדידת היעדים מול הביצועים. בניית מודל שכר ותמריץ לשיפור תפוקות והנעת העובד.בניית שגרות עבודה למימוש האסטרטגיה העסקית כגון: ישיבות צוות, נוהל שיחות אישיות עם העובדים נהלי ריכוז מדדי הביצוע והפצת הדוחות באופן מסודר ועוד. כל תהליך יסוכם וירוכז בתיקיות אישיות למנהל, להמשך יישום והטמעה של תהליכי העבודה .